Teams: Supervisionen, Coachings & Workshops

Team-Supervision bzw. Team-Coaching bietet die Chance einer selbstkritischen Auseinandersetzung mit der Entwicklung und  der alltäglichen Arbeit eines Teams. 

Zentrale Prämissen sind gegenseitiges Verstehen, Akzeptanz und Wertschätzung. Nur so gelingt die Suche nach bestmöglichen Arbeitsergebnissen für die Klienten bzw. Kunden eines Teams. 

Die Arbeitsschwerpunkte dieser Beratungsform orientieren sich an den aktuellen Anliegen und Problemstellungen des Teams: Probleme und Lösungen in der Zusammenarbeit des Teams mit seinen Klienten bzw. Kunden (Fall-Supervision),  Klärung der Arbeitsstrukturen und Rollen im Team sowie Abbau von Reibungsverlusten in der Zusammenarbeit (Team-Entwicklung),  Weiterentwicklung der Arbeitsweise und des professionellen Handlungsrepertoires des Teams, Bewältigung und Klärung von Krisen und Konflikten sowie die Unterstützung von Entscheidungs- und Meinungsbildungsprozessen.

Themen in der Team-Supervision & Workshops

Teamfindung
Teamentwicklung
Fallsupervision
Etablierung einer Vertrauenskultur (Teamkultur)
Veränderungen (Change)
Integration neuer Teammitglieder
Aufgaben- und Rollenplanung, Gestaltung der Zusammenarbeit
Teamidentität und WIR-Gefühl
Konflikte/Mediation
Innovationsfähigkeit
Selbstorganisation 

u.v.m.

Mehr zum Thema Team-Supervision finden Sie auch auf unserer Partnerwebsite 

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